Priemyselná organizačná psychológia
Priemyselná organizačná psychológia- nazývaná tiež organizačná psychológia, psychológia I / O, psychológia zamestnania, psychológia práce a psychológia podnikania - je oblasť psychológie zameraná na štúdium správania ľudí v organizáciách, najmä na pracoviskách.
Čo je to priemyselná organizačná psychológia?
V súčasnosti sa priemyselná organizačná psychológia môže sústrediť na lepšie porozumenie zamestnancov na konkrétnom pracovisku. Psychológovia so špecialistami v tejto oblasti štúdia môžu byť konzultovaní o témach, ako je nábor nových zamestnancov, zlepšenie morálky pracoviska, školenie a efektívne postupy riadenia. Ostatní priemyselní organizační psychológovia môžu pracovať s obchodníkmi a zameriavať sa na spotrebiteľské správanie.
Ľudské zdroje môžu byť jednou z najbežnejších oblastí zamerania pre tých, ktorí študujú priemyselnú organizačnú psychológiu, a podľa Americkej psychologickej asociácie sú najlepšie platenými miestami priemyselnej organizačnej psychológie práce v oblasti riadenia a poradenstva. Medzi niekoľko bežných charakteristík priemyselných organizačných psychológov patrí silná komunikácia zručnosti, dobré analytické schopnosti, zodpovednosť a, aj keď sa to môže javiť ako zrejmé, vynikajúce organizačné schopnosti.
Témy študované v priemyselnej organizačnej psychológii
Psychológovia priemyselných organizácií študujú širokú škálu správania na pracovisku vrátane:
- Faktory, ktoré prispievajú k lojalite na pracovisku a k spokojnosti zamestnancov
- Vyhorenie v práci
- Pracovisko šikanovanie a sexuálne obťažovanie
- Organizácia pracoviska
- Ako môže pracovisko ovplyvniť správanie jednotlivých pracovníkov
- Posúdenie individuálnych schopností vrátane štandardizovaných testov určených na pomoc ľuďom pri výbere vhodnej kariéry
- Ako najlepšie štruktúrovať organizácie, budovať tímy a podporovať harmóniu na pracovisku
- Ako ovplyvňuje pracovisko psychologické a fyzické zdravie
- Faktory, ktoré ovplyvňujú pracovný výkon
- Efektívne metódy školenia zamestnancov
- Ako si vybrať efektívnych manažérov
Niektoré veľké korporácie v súčasnosti zamestnávajú organizačných psychológov, ktorí im pomáhajú vytvárať politiky, ktoré zabezpečia produktívne a zdravé pracovisko. Organizační psychológovia môžu byť tiež súčasťou oddelení ľudských zdrojov, kde môžu hodnotiť zamestnancov a vydávať odporúčania, ktoré zlepšujú prostredie na pracovisku.
Pracovné miesta a profesie priemyselnej organizačnej psychológie
Niektoré bežné pozície, ktoré využívajú tituly z I / O psychológie, zahŕňajú:
- Špecialista na profesionálny rozvoj
- Organizačný konzultant
- Univerzitný profesor priemyselnej organizačnej psychológie
- Personalista
- Behaviorálny analytik
- Konzultant pre optimalizáciu
Podľa Americkej psychologickej asociácie priemyselní organizační psychológovia zarábajú stredný ročný plat 80 000 dolárov. Správa z amerického spravodajstva a sveta ukazuje, že psychológ s priemyslovými organizáciami s nízkym príjmom môže ročne zarobiť okolo 52 000 dolárov, zatiaľ čo najlepšie platený človek môže ročne dosiahnuť až takmer 159 000 dolárov.
Psychológovia skúmali správanie na pracovisku po celé desaťročia a v tejto oblasti sa uskutočnili niektoré z najslávnejších psychologických štúdií. The Hawthorne štúdie zistili, že správanie sa zamestnancov sa pri štúdiu zamestnancov mení, čiastočne preto, že so zamestnancami sa v dôsledku štúdie zaobchádza odlišne. Tieto štúdie poskytli niektoré z prvých poznatkov o organizačnom správaní a psychológii na pracovisku.
Ako sa stať priemyselným organizačným psychológom
Jednotlivci, ktorí chcú začať kariéru v priemyselnej organizačnej psychológii, zvyčajne začínajú získaním vysokoškolského diplomu z psychológie. Aj keď nie všetky univerzity ponúkajú konkrétne bakalárske tituly z I / O psychológie, niektoré z nich áno, vrátane Purdue University, Notre Dame College a Eastern Kentucky University. Keď bude mať obor čoraz väčšiu obľubu, v tejto študijnej oblasti bude možno k dispozícii viac príležitostí pre vysokoškolských študentov.
Priemyselní psychológovia zvyčajne získavajú vyššie stupne - zvyčajne magisterské a potom doktorské. Niektoré školy ponúkajú tituly určené na školenie budúcich psychológov v oblasti I / O psychológie a Spoločnosť pre priemyselnú a organizačnú psychológiu je organizácia v rámci Americkej psychologickej asociácie zameraná na štúdium. správanie na pracovisku . Niektoré najlepšie hodnotené postgraduálne programy priemyselnej organizačnej psychológie možno nájsť na Michiganskej štátnej univerzite, Bowling Green University a Georgia Institute of Technology.
Po ukončení vysokoškolského stupňa sa kariérne vyhliadky v psychológii I / O stávajú prístupnejšími. Podľa ZipRecruiter niektoré bežné vstupné pozície v psychológii I / O zahŕňajú marketing a riadenie predaja, analytik politiky a pozície v súkromnom sektore, ako sú priemyselní inžinieri.
Referencie:
- Americká psychologická asociácia.Stručný slovník psychológie APA. Washington, DC: Americká psychologická asociácia.
- Najlepšie programy priemyselnej a organizačnej psychológie. (2017). Obnovené z https://www.usnews.com/best-graduate-schools/top-humanities-schools/industrial-organizational-psychology-rankings
- Colman, A. M. (2006).Oxfordský slovník psychológie. New York, NY: Oxford University Press.
- Duverge, G. (2015, 1. júna). 7 jedinečných priemyselno-organizačných úloh. Obnovené z https://www.tuw.edu/psychology/industrial-organizational-jobs
- Priemyselná a organizačná psychológia. (n.d.). Zdroj: https://www.apa.org/ed/graduate/specialize/industrial
- I-O psychológ. (n.d.). Zdroj: https://www.psychology.org/careers/industrial-organizational-psychologist/#what-is
- Organizačná psychológia. (n.d.). Walden University. Zdroj: http://www.waldenu.edu/Degree-Programs/Doctorate/18049.htm
- Pokračovanie v kariére v priemyselnej organizačnej psychológii. (n.d.). Obnovené z https://www.apa.org/action/science/organizational/education-training
- Najlepší bakalár online v programoch organizačnej psychológie. (n.d.). Zdroj: https://www.bestcolleges.com/features/top-online-psychology-degree-programs/organizational-psychology
- Woller, A. H. (2017, 8. mája). Deň v živote priemyselného organizačného psychológa. Zdroj: http://psychlearningcurve.org/a-day-in-the-life-of-an-i-o-opsychológ